强素质 提能力 展风采——陈云纪念馆启动青年“育才计划”

　　为进一步提高纪念馆青年员工的政治素养和履职能力，打造一支高素质专业化的青年员工队伍，1月20日，陈云纪念馆举行“强素质 提能力 展风采——青年‘育才计划’”启动仪式。陈云纪念馆党委书记、馆长黎洪伟出席活动并讲话，党委副书记、纪委书记王震凤主持活动。青工委（团支部）书记钱聪介绍育才计划方案。陈云纪念馆全体35周岁以下青年职工参加。

在启动仪式上，黎洪伟同志勉励纪念馆青年职工积极争做有为青年，并从三个方面提出了要求：一是强化学习意识。青年职工正处于学习的黄金时期，理应在纪念馆创建学习型组织、打造学习型团队中发挥生力军作用，要把学习作为青年成长的一种政治责任、一种精神追求和一种生活方式，让增长本领成为青春博击的能量。二是明确学习目标。在岗学习有别于个人学习，必须理论联系实际，与工作岗位实践紧密结合，要明确学习目标首先要明晰青年自身在纪念馆的职业发展目标，才能锚定目标、精准发力。三是落实学习计划。要围绕有利于拓展青年职工的眼界、有利于青年之间的互动交流、有利于青年的岗位实践成长和有利于丰富青年的人生多彩的目的，进一步落细落实学习计划。

在启动仪式上，邀请中共上海市委党校、上海行政学院领导科学教研部的李婷玉老师开展“破冰”建组活动。通过“众里寻缘”“寻找团队”“解开千千结”等环节，让青年在欢声笑语中、在互动合作中拉近了距离，从不太熟悉到熟悉，找到了老乡、找到了校友、找到了共同的爱好。在活动基础上，有缘组建三支学习小组，将采用小组互助、互相学习的方式，完成全年度的学习任务。

　　下午，青年职工又来到东方绿舟，在拓展教练的引领下，先后完成“硫酸河”“蒙目前行+巧闯地雷阵”“水到渠成”等拓展项目。大家在各小组队长的带领下，全情投入、群策群力、互助互信，充分发挥团队协作精神，极大增强了团队的凝聚力。

青年“育才计划”将结合形势需要和纪念馆中心任务，每年设立一个主题。2022年的主题是“业务能力提升”。学习内容除规定的加强团员青年党的创新理论外，还将涵盖藏品保护、学术研究、展览策划、社会教育和信息化建设等方面，确保红色文化和文博业务知识在青年群体中普及化。学习形式将采取专题讲座、读书沙龙、集中研讨、业务比拼和现场教学等。每年年底将开展学习成果展示和考核评估。

学习的吹锋号已然吹响，听听青年们有什么感想

黄正洋：一个团队的成败取决于它是否具备有效的领导力、正确的方法、快速准确的执行力以及相互之间的团结协作能力。同样，在我们日常工作中，也要树立团队意识，从整体出发，发挥自己的最大能力，才能助推纪念馆一步步地走向辉煌。感谢组织给我们这样一次成长的机会，我们一定会走得更远、飞得更高！

顾辉辉：“强素质 提能力 展风采—陈云纪念馆开启青年‘育才计划’”主题活动中的破冰行动和拓展活动，为我们青年提供了很好的平台，进一步促进青年的相识、相知，提高了青年之间互帮互助的团队意识。黎馆长更是从三个方面勉励我们，为我们指明学习方向和学习方法。我们“干饭人”队有信心、有智慧、有力量为开创纪念馆新局面做出应有的贡献！

庞克克：能够参加这次活动非常开心，感谢单位能组织这样形式丰富的青年交流活动。我是入职才两个月的新人，通过这次活动我认识了不少其他部门的青年同事，让我感受到了纪念馆这个大家庭团结活泼的氛围。对于今年的学习活动，作为组长我一定带头积极参与、认真学习，努力提高自己本领。

李冬冬：通过参加育才计划，不仅有助于增强我们红色文化场馆青年的政治素质、提升专业能力。在接下来的一年中，我会以饱满的精神状态积极参加青年活动，与小组成员齐心协力完成活动目标，展现青年风采。

钟云：作为陈云纪念馆的一名青年党员，我要坚定的继承和发扬陈云的刻苦学习精神，立足本职工作，强化理论学习，提升专业素养，追求卓越、精益求精，争取为纪念馆发展添砖加瓦！